OSGB Nedir, Hizmetleri Nelerdir?

OSGB ve Hizmetleri Nelerdir, Ne İşe Yarar?

Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi, iş sağlığını ve güvenliğini sağlamayı hedefler. Çalışan sayısı bir (1) bile olsa, kapsam dahilinde güvenlik ve sağlık işlemlerine tabi olacaktır. Kapsamı artık her alanda ve her iş yerinde geçerli olan bu sistem, işçilerin güvenli şekilde çalışabilmelerini ön plana alacak bir yapılanma içindedir. İş yerlerine iş yeri hekimi veya iş güvenlik uzmanları sağlarlar. Bu anlamda OSGB her alanda çalışanların güvenlik ve sağlıklarıyla ilgilenmektedir. Yapılan bu işlemler 25 Kasım 2009 tarih ve 27417 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren, “İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Tehlike Sınıfları Tebliği” içinde yer almış, detaylarıyla açıklanmıştır.

OSGB Nedir?

Özel bir kurum olarak karşımıza çıkan OSGB; Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi’nin kısaltılmış halidir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen, iş yerlerine, İSG hizmeti vermek için kurulmuş kurumlardır. Bu kurumlar, ilgili mevzuatın gerekli gördüğü fiziki ve tıbbi donanıma sahip olmak zorundadırlar. Aynı şekilde iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarının bulunduğu özel kuruluşlardır. Bu uzmanlar İşyeri hekimi, İş Güvenliği uzmanları ve diğer sağlık personellerini kapsamaktadır.

Bu birimler tamamen işçilerin sağlık ve güvenlikleriyle sorumlu olan kişilerdir. Etkin ve ideal bir yönetime, yetkilere ve deneyime sahip personellerden oluşurlar. Her iş yerinin bu uzmanlardan destek alma şansı bulunmaktadır. Hatta kendi bünyesinde bu birimleri bulundurmayanlar, zorunluluk olarak birime tabi olmakla yükümlüdürler.

OSGB Hizmetleri Nelerdir?

Genel olarak yönetmelikte OSGB hizmetleri net bir şekilde tanımlanmıştır. Buna göre görev tanımları içinde aşağıdaki konular yer almaktadır.

İş yerlerinde risklere karşı önlemler almak, bu konuları düzenlemek, bunları yapılandırmak ve onaya sunmak,

Çalışanların sağlıklarının korunması, gözetlenmesinden sorumlu olmak,

İşçilerin, sağlığı, güvenliği gibi konularda eğitilmesinin planlanması ve uygulanması,

İş yerlerinin durumları, kaza, doğal afet, yangın benzeri acil durumların belirlenmesi, acil durum planlarının hazırlanması, bunlara bağlı olarak ilk yardım ve müdahale yapılası gereken uygulamaları organizasyonla ilgili birim, kurum ve kuruluşlarla yapılandırılması,

Çalışma ortamlarının gözlemlenmesi, çalışanların sağlık gözetimleri, yıllık olarak bunların değerlendirme raporlarının oluşturulması, iş kazaları, meslek hastalıkları gibi durumların tüm verilerinin toplanması, tespit edilerek raporların oluşturulması,

İş yerine göre işyeri hekimi ve diğer sağlık personellerinin sorumluluklarının belirlenmesi, yönetmeliklerin hazırlanması, görev ve yetkilerin belirlenerek, eğitimlerinin düzenlenmesi,

Çalışma alanlarında oluşan tehlikelerin değerlendirilmesi, alanların gözden geçirilmesi, tüm bu verilerin toplanması, periyodik ve işe giriş sağlık muayene sonuçlarının derlenmesi, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının kayıtlarının toplanması, gizlilik ilkesine bağlı kalınarak saklanması gibi ektin, planlı ve ileriye dönük raporların oluşturulması İSG ekibinin an görevleri arasında yer almaktadır. Bu anlamda elde edilecek olan veriler, her zaman ışık tutucu nitelikte olacaktır.

Bu Hizmetleri Veren Firmalar Ne Gibi Gereksinimleri Karşılamalıdır?

Çalışanların iş alanına bağlı olarak oluşabilecek tüm sağlık sorunlarının, kazaların ve olası durumların tespit edilmesi, korunma önlemlerinin alınması ve raporlanması önemlidir. Bu etkin alanlar, her anlamda benzersiz ideal sonuçları hem işveren hem de çalışanlar için olumlu olarak ortaya koyar. İş alanlarında oluşan risklerin ortadan kaldırılmasında OSGB ekiplerine büyük görevler düşmektedir. Yapılacak olan iş akışlarına müdahale, işçilerin sağlıklarının korunmasının ana hatlarına hakim olmak ekiplerin uzmanlık alanıdır.

Bu kapsamda, iş yerinde çalışan işçilerin yasal ve insani olarak korunmaları, ekibin ana görevleri içinde yer almaktadır. Bu tarz bir hizmet almak istediğinizde, Tanır OSGB firmasının uzmanlığından yararlanabilirsiniz. Bu şekilde işyerinizi ve çalışma şartlarını daha risksiz bir duruma getirebilir, gerekli yasal zorunlulukları da yerine getirmiş olursunuz.